CUADRO COMPARATIVO COMPARATIVO OIT Y ONU

 

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CUADRO COMPARATIVO COMPARATIVO 

 

OIT

ONU

Alcance

Formula políticas y programas internacionales para promover los derechos humanos fundamentales, mejorar las condiciones de trabajo y de vida y aumentar las oportunidades de empleo;

Establece normas internacionales del trabajo, respaldadas por un sistema singular de control de su aplicación, que sirven de orientación a las autoridades nacionales para poner en ejecución estas políticas;

Formula y lleva a cabo, en asociación activa con sus mandantes, un amplio programa de cooperación técnica internacional que ayuda a los países a llevar a la práctica dichas políticas; 4. Lleva a cabo actividades de formación, educación, investigación y publicación que contribuyen al progreso de todos estos esfuerzos.

Mantener la paz y la seguridad internacionales, y con tal fin: tomar medidas colectivas eficaces para prevenir y eliminar amenazas a la paz, y para suprimir actos de agresión u otros quebrantamientos de la paz; y lograr por medios pacíficos, y de conformidad con los principios de la justicia y del derecho internacional, el ajuste o arreglo de controversias o situaciones internacionales susceptibles de conducir a quebrantamientos de la paz.

Fomentar entre las naciones relaciones de amistad basadas en el respeto al principio de la igualdad de derechos y al de la libre determinación de los pueblos, y tomar otras medidas adecuadas para fortalecer la paz universal.

 

Acciones

Las normas internacionales del trabajo se desarrollaron con el fin de constituir un sistema global de instrumentos relativos al trabajo y a la política social, sostenido a su vez por un sistema de control que permite abordar todos los tipos de problemas que plantea su aplicación a escala nacional.

Mantener la paz y la seguridad internacional. Todos los Estados Miembros están obligados a acatar las decisiones del Consejo.”

 

 

Prevención

Reglamentación de la contratación de mano de obra, la prevención del desempleo y el suministro de un salario digno;

Protección del trabajador contra enfermedades o accidentes como consecuencia de su trabajo.

 

 

 Prevenir los conflictos y poner de acuerdo con las partes implicadas. Lograr la paz exige crear no sólo las condiciones propicias para que esta anide, sino para que se mantenga.

Prevención de nuevas guerras

 

 

 

5. Conclusiones.

 

La ONU Se rige por la carta de las naciones unidas que fue declarada el 24 de octubre de 1945 hay 100 actualmente hay 193 estados miembros que se reúnen para debatir y buscar soluciones como decía antes a problemas actuales del mundo.

Así mismo el derecho internacional es otro pilar de la ONU en el cual ningún país se pueda saltar las leyes internacionales y se lo hace debe regir a ciertas sanciones.

La Organización Internacional del Trabajo es el organismo de Naciones Unidas relacionado con el mundo laboral.

Promueve el trabajo decente para todos siguiendo un programa que fomenta la justicia laboral y social.

La OIT recibió el Premio Nobel de la Paz.

 

6. Comentario personal.

Considero que la OIT es reconocida como la autoridad mundial en materia de trabajo, lo cual se ha demostrado en momentos clave de la historia.

En la OIT se ha encomendado un mandato que en última instancia consiste en promover la justicia social en el mundo, la cual promueve el mejor modo de mantener la paz mundial.”

Podemos decir que ONU, es mantener la paz y la seguridad internacionales nos ayuda a fomentar la paz y la amistad entre distintas naciones para lograr que cooperen e internacionalmente para solucionar problemas globales de hecho la ONU lo que pretende es mediar entre naciones para llegar a acuerdos y solucionar problemas.

 

7. Bibliografía.

https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@dcomm/@webdev/documents/publication/wcms_082363.pdf

 

https://www.un.org/es/our-work/maintain-international-peace-and-security

 

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